Automatyczne dopasowywanie praw dostępu i uprawnień odpowiednio do zmieniających się ról i przydziałów pracowników.
Potrzebuję...egzekwować zasady dotyczące tożsamości i dostępu.
Podstawy zwrotu z inwestycji
Zapoznaj się z wynikami badań Forrestera przeprowadzonych na naszych klientach.
Zasady IAM, które rozwijają się razem z firmą.
Tożsamość jest wielowymiarowa
Czy stosujesz w swoich zasadach odpowiednie atrybuty?
Tożsamość i dostęp
Zarządzanie zasadami dotyczącymi tożsamości i dostępu jest coraz trudniejsze
Dział IT musi zachować równowagę między zapewnieniem pracownikom dostępu do wymaganych aplikacji i danych a bezpieczeństwem firmy. Rozwiązania do zarządzania tożsamościami i dostępem ułatwiają nadawanie uprawnień do odpowiednich aplikacji i usług we właściwym czasie przy jednoczesnym zapewnieniu skutecznego nadzoru i kontroli. Możliwe jest przyznawanie dostępu zgodnie z określonymi zasadami już od pierwszego dnia na stanowisku oraz dostosowywanie uprawnień dostępu do zmieniających się atrybutów użytkownika lub gdy opuszcza on organizację.
Cykl życia tożsamości i zarządzanie rolami
Nadzór i raportowanie
Tablice wskaźników i generowane w czasie rzeczywistym raporty dotyczące uprawnień przyznawanych użytkownikom do poszczególnych zasobów.
Zarządzanie hasłami
Możliwość samodzielnego resetowania haseł przez użytkowników bez pośrednictwa działu IT.
Bezpieczne zwalnianie pracowników
Automatyczne odbieranie uprawnień dostęp do wszystkich aplikacji i danych, gdy pracownik opuszcza organizację.
Automatyczne przyjmowanie pracowników
Przyznawanie uprawnień w oparciu o atrybuty dotyczące tożsamości już pierwszego dnia po przyjęciu do pracy.
Atestacja
Automatyzacja procesu ponownej certyfikacji pracowników, którzy powinni mieć dostęp do aplikacji zawierających poufne dane.
Nowe wnioski o dostęp
Zwiększenie możliwości użytkowników dzięki narzędziom samoobsługowym, które są dostępne za pośrednictwem witryny internetowej lub aplikacji mobilnej.
Jak może w tym pomóc oprogramowanie firmy Ivanti?
Pomagamy w osiągnięciu równowagi między przyznawaniem pracownikom niezbędnych uprawnień na podstawie ich tożsamości a zapewnieniem bezpieczeństwa firmy.
Identity Director
Oparte na atrybutach podejście do zarządzania tożsamościami i dostępem.
[podsumowanie produktu]
[podsumowanie produktu]
[podsumowanie produktu]