
Skróć przestoje przy zatrudnianiu
Bezpłatny opis rozwiązania
Najlepsze praktyki
Pierwszy dzień
Bezpieczny i wydajny pierwszy dzień w pracy
Wiele zespołów informatycznych zmaga się z procesem przyjmowania pracowników. Przyznanie nowym osobom praw dostępu do właściwych aplikacji i zasobów trwa często wiele dni, a nawet tygodni. Dział IT musi też śledzić zmiany ról przypisanych do poszczególnych użytkowników oraz zadbać o należyte przeprowadzenie niezwykle ważnego procesu zwalnianie pracownika, który zabezpiecza dostęp do najważniejszych systemów, gdy pracownik opuszcza organizację. Podejście ręczne prowadzi do przestojów, spadku wydajności, a niekiedy stwarza nawet zagrożenie dla bezpieczeństwa.

Zarządzanie cyklem życia pracownika
Udostępnianie zasobów i zapewnianie bezpieczeństwa pracownikom podczas ich pracy w organizacji.
Integracja z systemami kadrowymi
Wyposażanie nowego pracownika na podstawie tożsamości
Optymalizacja kosztów
Produktywność pracowników
Obsługa zmian ról
Większe bezpieczeństwo
Większa przejrzystość
Większe możliwości pracowników, ale bez wpływu na bezpieczeństwo
Dzięki połączeniu zarządzania tożsamościami, usługami i zasobami dział IT może uszczelnić procesy przyjmowania i zwalniania pracowników oraz świadczyć bezpieczne i ważne usługi dla przedsiębiorstwa.